根据《2025年临邑县事业单位引进优秀青年人才公告》(以下简称《公告》)等有关法律法规和要求，现将2025年临邑县事业单位引进优秀青年人才面试成绩(总成绩)及体检考察工作安排等有关事项公告如下。

　　现将2025年临邑县事业单位引进优秀青年人才面试成绩予以公布，详见附件1。面试成绩按百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据《公告》规定，面试成绩即为总成绩，设定最低合格分数线分，在面试合格人员中根据考试总成绩和引进计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如同一引进岗位出现总成绩并列的，采取加试的方式确定岗位排名顺序和考察、体检人选。体检考察人选名单见附件1。

　　未经临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　体检应在县级以上综合性医院做，体检项目和标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

　　1、进入体检范围的考生携带本人身份证、一寸正面免冠彩色照片1张、体检费300元(现金)，黑色签字笔1支(填表用)于规定时间准时到指定地点集合参加体检，无故不到而又不提前书面告知者，视作自动放弃体检资格，取消聘用资格。

　　3、应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消引进资格。

　　4、用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院做，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　5、体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不允许超出一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。

　　2、体检前一天忌酒，勿暴饮暴食，避免剧烈运动和过度劳累，前一晚清淡饮食，避开使用对肝肾功能有影响的药物。

　　3、体检当天需进行采血、B超等检查，清晨需空腹(前一天晚上22:00开始禁食、禁水)。

　　5、怀孕或可能已受孕者，应事先告知，提交书面申请及证明材料，待身体条件允许时，再进行体检。在此期间，保留资格，暂缓聘用。

　　6、体检期间关闭通讯工具，不允许有人员陪同、不允许和无关人员交谈，不允许向医护人员透露姓名等个人信息。

　　7、体检过程中，考生应自觉遵守体检纪律，服从工作人员的指挥和安排。如有违纪违反相关规定的行为，按照《公告》规定给予严肃处理。

　　考察工作与体检压茬进行，调档工作与考察同步进行，集中安排在2026年1月15日前完成。每名考生具体考察时间和考察事项，由考察组电话通知考生本人。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　进入考察体检范围人员档案未在临邑县人社局存档的，需要办理调档手续。应聘人员须在2025年12月31日前将《档案转递申请表》(详见附件2)填写完整、准确后发送到邮箱由工作人员核验无误后开具调档函并发送或邮寄给调函接收人。

　　1、根据《公告》要求，全方面了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，还有是不是具有应当回避的情形。

　　2、对考察人选的年龄、学历、学位、身份、单位同意报考证明、养老保险、劳动合同等材料是不是真实准确、是不是满足规定的岗位资格条件等进行复审。

　　3、按照干部人事档案管理有关法律法规，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，凡发现档案“三龄二历一身份”等信息造假、报名信息不真实的，一律取消引进资格。对档案中存在的问题，要认真做出详细的调查，问题未查清未处理到位的，不得办理引进手续。

　　考察以当地考验查证为主，视频、电话了解为辅。当地考验查证主要采取发布考察预告、个别谈话、查阅档案资料和核对证件等办法进行，并对报名资格进行复查，核实考察对象是不是满足报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是不是真实、准确、完整。

　　体检考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则。对于弄虚作假，隐瞒真实情况，致使体检考察结果失实的考生，取消引进。

　　考生在引进期间，应及时关注网站发布的公告信息。须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系予以变更。

　　1.2025年临邑县事业单位引进优秀青年人才面试成绩(总成绩)及进入体检考察范围人员名单.pdf

　　原标题：2025年临邑县事业单位引进优秀青年人才面试成绩（总成绩）及体检考察公告

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